“大家一定要迅速行动起来，充分发挥专业优势，积极与企业对接，切实解决民营企业发展中遇到的各类法律问题，在优化营商环境，助力民营企业健康发展上取得实实在在的成果。”近日，四川欣锐律师事务所召开民营企业“法治体检”工作推进会，总结2021年度民营企业“法治体检”工作的成效与经验，对2022年民营企业“法治体检”工作进行安排部署，并就本次“法治体检”活动的指导思想、工作方式、体检原则、目标任务等，提出明确要求。

按照市、县司法行政部门、市律协要求，此次“法治体检”活动从4月份开始，重点就民营企业发展现状、法治环境、诉讼仲裁等开展问卷调查，并组织执业律师深入民营企业，通过现场交流访谈、查阅企业资料、宣讲政策法规、综合分析讨论、出具体检报告等方式，对民营企业进行全面体检，切实促进民营企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，努力构筑民营企业“防火墙”。

民企发展，法治同行。一直以来，四川欣锐律师事务所高度重视民营企业“法治体检”工作，并作为律所围绕中心、服务大局、执业为民的“民心工程”来抓，每年支部及律所一班人都要带领全体党员律师走进园区、走进企业，深入了解企业发展中需要解决的疑难问题，现场开展法治讲座、法律咨询和专项法律服务。每到一处，律师们都要通过帮助企业查找经营管理中出现的问题和漏洞，从专业的角度提出相应的措施和建议。同时，积极帮助民营企业制定实际、实用、实效的防范法律风险方案，建立健全预警防范和矛盾纠纷化解机制，为维护企业合法权益，促进民营企业健康发展营造了良好的法治环境。

去年以来，欣锐律所已对80余家民营企业开展了法治体检帮扶，出具法治体检报告120件，开展法治宣传40余场次，提供法律咨询200余人次，帮助梳理法律风险点50余个，化解各类矛盾纠纷40余件，发放宣传资料5000余份。一次次法律服务，一桩桩实事好事，让民营企业有了实实在在的法治获得感。

为切实抓好本次民营企业“法治体检”活动，律所要求，要充分认识服务民营经济发展的重要意义，以高度的政治责任感和历史使命感，积极投入到各项工作中去。要切实加强工作保障，建立长效机制，形成工作合力，确保各项工作落到实处、取得实效，要充分发挥职能作用，把民营企业“法治体检”活动作为一项经常性的工作来抓，并从精选“律师骨干”，精挑“体检对象”，精设“体检项目”三个方面着力，持续为民营企业发展提供坚实的法治保障，用真情真心推动民营企业经济持续健康发展。