建立律师立案审批制度、创新法律咨询值班制度、完善定期学习培训制度……这是今年以来，四川欣锐为推进事务所规范化建设、提升专业服务水平、打造一流团队，所采取的一系列务实举措，收到良好效果。

为切实推进规范化建设，努力实现事务所发展好、运行好、管理好、服务好、评价好的“五好”目标，近年来，四川欣锐律师事务所始终坚持以党建引领为核心、以规范化建设为重点、以制度建设为抓手，走专业化、品牌化、团队化道路，不断提升管理能力和服务水平，努力打造高素质的律师队伍和一流团队，事务所规范化建设取得新成效，实现新提升。

在推进过程中，事务所按照规范化建设的要求，首先，严格规范各种制度，建立完善了内部行政管理、业务管理、客户管理、业务风险防范等制度机制，不断加强全所律师的职业道德和执业纪律教育，倾力做到诚信执业、热情服务，不断提升群众满意度。其次，严格规范办案流程。在受理案件过程中，做到严格执行接待规则；在办案过程中，严格执行汇报、讨论制度；在案件办结后，严格执行材料整理归档，并将此项工作列入年终律师执业考核内容。

与此同时，事务所还严格规范业务培训，常态坚持周四业务沙龙，一期一个主题，引导年轻律师系统学习，提高业务能力。创新推行定期学习、读书学习和参加培训学习“2+1”的学习培训模式，着力提高学习培训的实用性和实效性，为打造一流团队、提升律师对外形象打下了坚实的基础。

“推进规范化建设，不仅促进了律所的不断发展壮大，还使事务所迈入了全市、全省以及‘全国优秀律师事务所’的行列。”王铖主任表示，下一步，将着力提升律师专业水平、服务能力，加强律所风险防范，使律所管理更加规范，打造欣锐品牌。